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All-in-One-Software für Qualifizierung auf dem Shopfloor
So digitalisieren Sie Ihre Qualifizierungsabläufe. Schluss mit Excel, E-Mails und Aktenordnern.
- Unsere Lösung hilft Ihren Führungskräften, den Überblick zu behalten
- Kompetenzmatrix und Maßnahmenkatalog sind integriert, sodass Sie schnell und einfach auf jeden Bedarf reagieren können
- Die Software übernimmt die Organisation und Koordination, und alle Beteiligten bleiben informiert
Bringen Sie alle an der Qualifizierung beteiligten Funktionen zusammen.
Qualifizierung in Produktion und Logistik ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Wir führen alle Beteiligten auf einer Plattform zusammen und bringen die passenden Werkzeuge für jede Rolle mit. Für nahtlose Abläufe. Ohne Verschwendung.
Termine planen, Anwesenheitslisten pflegen, Rückfragen der Gruppen- und Schichtleiter beantworten. Das alles erzeugt einen sehr hohen Koordinationsaufwand. flipsight hilft dabei, sich auf das zu konzentrieren, was zählt: Wie und womit qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden bestmöglich?
Kompetenzmatrix nach Ende der Schicht aktualisieren, Bestätigungen über Qualifizierungen einholen, Mitarbeiter wiederholt an Maschinen einweisen? Das kostet viel produktive Zeit. Nutzen Sie diese lieber für wertschöpfende Tätigkeiten und Qualifizierungsgespräche.
Unklarheit über Qualifizierungsanforderungen, kein Zugriff auf die gerade benötigte Arbeitsanweisung, schwammige Perspektive zur Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung? Wer nicht nahtlos eingebunden ist, kann auch nicht mithelfen. flipsight rückt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und ermöglicht echte Teilhabe an der Qualifizierung.
Mehr Zeitaufwand für Terminkoordination, Absprachen mit Teilnehmenden, Pflege von Unterschriftenlisten und Erstellung von Zertifikaten als für das eigentliche Training? Durch unsere Software können Sie sich als Trainer/-in oder Expert/-in auf die Inhalte konzentrieren, den Rest erledigt flipsight.
Je nach Produktionsbereich und Rollenprofil unserer Mitarbeitenden können wir jetzt Trainingspläne mit unterschiedlichen Unterweisungen, Schulungen und On-Demand-Inhalten zusammenstellen, einfach zuweisen und nachhalten. Mit der Kompetenzmatrix behalten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen immer den Überblick, an welcher Stelle noch Trainings- oder Lernbedarf besteht. So bekommt Qualifizierung den richtigen Stellenwert und macht unsere Produktion zu einem noch attraktiveren Arbeitsumfeld.
Georg Eberhardt
Geschäftsführer
LEEB GmbH & Co. KG
LEEB GmbH & Co. KG
FEATURES
Ihr Qualifizierungsassistent
Alles im Blick – unsere interaktive Kompetenzmatrix hilft Ihnen, Kompetenzlücken, ablaufende Zertifikate und Fortschritte bei der Qualifizierung leicht zu erkennen und benachrichtigt Sie über Änderungen.
- Übersichtliche Kompetenzmatrix je Produktionsteam mit einfacher Bedienung
- Verpassen Sie nie wieder Fälligkeiten für Unterweisungen und erforderliche Zertifizierungen
- Verwalten Sie alle Nachweise und Zertifikate digital direkt über die Matrix
Alle Qualifizierungsmaßnahmen an einem Ort
Organisieren Sie alle Dokumente, Präsenzschulungen, Videos, E-Learning-Inhalte und Lernpfade mit unserem Katalog und machen Sie sie so für Ihre Produktionsteams einfach zugänglich.
- Alle relevanten Qualifizierungsmaßnahmen für Shopfloor-Mitarbeitende werden unterstützt
- Stellen Sie Lernpfade für die Einarbeitung neuen Personals individuell mit wenigen Klicks zusammen
- Integrieren Sie auch Unterweisungen sowie Trainings und Schulungen externer Anbieter
Die Kompetenzmatrix als Schaltzentrale
Führungskräfte nutzen die Kompetenzmatrix als zentrales Werkzeug, um Qualifizierungsmaßnahmen zu planen und deren Fortschritt zu verfolgen.
- Verknüpfen Sie Qualifizierungsmaßnahmen mit Kompetenzstufen
- Weisen Sie als Team- oder Schichtleiter Ihren Mitarbeitenden die erforderlichen Lern- und Trainingsressourcen zu
- Erhalten Sie automatische Rückmeldungen nach Abschluss der Maßnahme inklusive Nachweisdokumentation
Kein Koordinationsaufwand mehr
Alle an der Qualifizierung beteiligten Personen sind über eine Plattform miteinander verbunden. Somit herrscht jederzeit Transparenz und die hohen Koordinationsaufwände entfallen.
- Ihre Teammitglieder werden über Buchungen und zugewiesen On-Demand-Inhalte direkt benachrichtigt
- Übersicht für jede(n) Mitarbeiter/-in zum eigenen Lern- bzw. Trainingsfortschritt und jederzeit Zugriff auf relevante Dokumente und Inhalte
- Trainerbereich mit Terminfunktion für Unterweisungen und Trainings vor Ort
Sie möchten flipsight für andere Bereiche nutzen?
Das hören wir sehr gerne.
Wir konzentrieren uns derzeit vor allem auf die Bereiche Produktion und Logistik. Doch flipsight lässt sich natürlich auch an anderen Stellen industrieller Wertschöpfungsketten und in anderen Unternehmensbereichen hervorragend einsetzen. Wir entwickeln uns schnell weiter und sind gespannt auf Ihre Einsatzszenarien.
Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen sprechen!
Die Ausbildung von Mitarbeiter/-innen für verschiedenste Berufe bringt ebenso unterschiedliche Qualifizierungsanforderungen mit sich. flipsight hilft Ihnen, den Lern- und Ausbildungsfortschritt zu begleiten und die Auszubildenden systematisch an ihre zukünftigen Einsatzbereiche heranzuführen.
Service-Kräfte im technischen Vertrieb oder Kundendienst müssen im Alltag eine Vielzahl von Beratungs- und Service-Situationen meistern. Daraus ergibt sich ein enormer Qualifizierungsbedarf, zum Beispiel zu Produkten, Fehlermustern und entsprechenden Wartungs- und Reparaturvorgängen.
Das Engineering und der Bau kundenspezifischer Fertigungs- und Logistiklösungen stellt hohe Qualifizierungsanforderungen an das entwickelnde, herstellende, beratende und qualitätssichernde Personal. Wir helfen Ihnen, die Abhängigkeiten zu beherrschen und strukturiert vorzugehen.
Qualifizierung effizient gestalten!
Erfahren Sie, was Sie für Ihr Unternehmen mit flipsight erreichen können!
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