Qualifizierung in Produktion und Logistik ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Wir führen alle Beteiligten auf einer Plattform zusammen und bringen die passenden Werkzeuge für jede Rolle mit. Für nahtlose Abläufe. Ohne Verschwendung.
Termine planen, Anwesenheitslisten pflegen, Rückfragen der Gruppen- und Schichtleiter beantworten. Das alles erzeugt einen sehr hohen Koordinationsaufwand. flipsight hilft dabei, sich auf das zu konzentrieren, was zählt: Wie und womit qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden bestmöglich?
Kompetenzmatrix nach Ende der Schicht aktualisieren, Bestätigungen über Qualifizierungen einholen, Mitarbeiter wiederholt an Maschinen einweisen? Das kostet viel produktive Zeit. Nutzen Sie diese lieber für wertschöpfende Tätigkeiten und Qualifizierungsgespräche.
Unklarheit über Qualifizierungsanforderungen, kein Zugriff auf die gerade benötigte Arbeitsanweisung, schwammige Perspektive zur Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung? Wer nicht nahtlos eingebunden ist, kann auch nicht mithelfen. flipsight rückt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und ermöglicht echte Teilhabe an der Qualifizierung.
Mehr Zeitaufwand für Terminkoordination, Absprachen mit Teilnehmenden, Pflege von Unterschriftenlisten und Erstellung von Zertifikaten als für das eigentliche Training? Durch unsere Software können Sie sich als Trainer/-in oder Expert/-in auf die Inhalte konzentrieren, den Rest erledigt flipsight.
Alles im Blick – unsere interaktive Kompetenzmatrix hilft Ihnen, Kompetenzlücken, ablaufende Zertifikate und Fortschritte bei der Qualifizierung leicht zu erkennen und benachrichtigt Sie über Änderungen.
Organisieren Sie alle Dokumente, Präsenzschulungen, Videos, E-Learning-Inhalte und Lernpfade mit unserem Katalog und machen Sie sie so für Ihre Produktionsteams einfach zugänglich.
Führungskräfte nutzen die Kompetenzmatrix als zentrales Werkzeug, um Qualifizierungsmaßnahmen zu planen und deren Fortschritt zu verfolgen.
Alle an der Qualifizierung beteiligten Personen sind über eine Plattform miteinander verbunden. Somit herrscht jederzeit Transparenz und die hohen Koordinationsaufwände entfallen.
Wir konzentrieren uns derzeit vor allem auf die Bereiche Produktion und Logistik. Doch flipsight lässt sich natürlich auch an anderen Stellen industrieller Wertschöpfungsketten und in anderen Unternehmensbereichen hervorragend einsetzen. Wir entwickeln uns schnell weiter und sind gespannt auf Ihre Einsatzszenarien.
Die Ausbildung von Mitarbeiter/-innen für verschiedenste Berufe bringt ebenso unterschiedliche Qualifizierungsanforderungen mit sich. flipsight hilft Ihnen, den Lern- und Ausbildungsfortschritt zu begleiten und die Auszubildenden systematisch an ihre zukünftigen Einsatzbereiche heranzuführen.
Service-Kräfte im technischen Vertrieb oder Kundendienst müssen im Alltag eine Vielzahl von Beratungs- und Service-Situationen meistern. Daraus ergibt sich ein enormer Qualifizierungsbedarf, zum Beispiel zu Produkten, Fehlermustern und entsprechenden Wartungs- und Reparaturvorgängen.
Das Engineering und der Bau kundenspezifischer Fertigungs- und Logistiklösungen stellt hohe Qualifizierungsanforderungen an das entwickelnde, herstellende, beratende und qualitätssichernde Personal. Wir helfen Ihnen, die Abhängigkeiten zu beherrschen und strukturiert vorzugehen.
Erfahren Sie, was Sie für Ihr Unternehmen mit flipsight erreichen können!
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