Softwarelösung für Qualifizierung in der industriellen Produktion

Kosteneffizient Shopfloor-Personal qualifizieren. Für mehr Produktivität und Qualität.

Mit flipsight qualifizieren Sie Ihre Fachkräfte auf den Punkt – egal ob Einarbeitung, fortlaufende Unterweisungen & Trainings oder Vorbereitung auf neue Technologien. Systematisch und effizient. Alles mit einer Software.

Diese Unternehmen digitalisieren ihre Qualifizierung bereits mit flipsight

flipsight ist unser strategischer Partner für Qualifizierung in Produktion und Logistik. Damit setzen wir unseren Weg der Prozessdigitalisierung konsequent auch im Bereich Training und Lernen fort. Gerade im Bereich Produktion müssen unsere Mitarbeitenden auf die verschiedensten Produktmuster vorbereitet sein, um flexibel, effizient und gleichzeitig auf qualitativ höchstem Niveau arbeiten zu können. Der einfache Zugang zu spezifischen Qualifikationsbausteinen und die nachhaltige Einarbeitung von Mitarbeitenden mit ganz unterschiedlichen Ausbildungsprofilen und Erfahrungen sind dafür entscheidende Stellhebel.
Bastian Timm
Geschäftsführer
Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG

Den Aufwand für Koordination, Dokumentation und Pflege um bis zu

0

%

reduzieren!

Mehr produktive Zeit für Ihre Team- und Schichtleiter

Entlasten Sie Ihre Führungskräfte durch weniger Unterweisungsaufwand an der Maschine. Bündeln Sie Qualifizierungsmaßnahmen einmalig, um sie wiederkehrend beim Anlernen neuer Mitarbeiter/-innen zu nutzen. Nutzen Sie digitale Formate, damit Ihr Personal zeitunabhängig lernen kann.

Lösung gegen den Fachkräftemangel und hohe Fluktuationskosten

Reduzieren Sie den Aufwand zur Einarbeitung von Quereinsteigern und ungelerntem Personal durch strukturierte Trainingspläne und Qualifizierungsbausteine. Unterstützen Sie systematisch den Kompetenzenaufbau, um Ihre Mitarbeitenden auf neue oder umfassendere Aufgaben vorzubereiten.

Vermeidung kostspieliger Fehler und nie wieder Aufwand für Audits

Durch Standards in der Qualifizierung erhöhen Sie die Qualität im Prozess. Eliminieren Sie Fehler in Produktionsabläufen durch einheitlichen Zugriff auf Arbeitsanweisungen und Wissensbausteine zu Fehlerquellen. Sparen Sie sich die Vorbereitung auf Audits, denn die Kompetenzmatrix ist immer gepflegt.

PRODUKT

Alle Qualifizierungsprozesse in der Produktion auf einer Plattform.

Kompetenzen einfach pflegen und Abweichungen erkennen

flipsight ersetzt unübersichtliche und schlecht zu bedienende Qualifikationsmatrizen in Excel. Team- und Schichtleiter/-innen behalten so jederzeit die Kompetenzen ihres Teams im Blick und werden bei Bedarf benachrichtigt.

Organisation und Koordination auf dem Shopfloor digitalisieren

Koordinations- und Organisationsaufwand entfällt, denn alle Beteiligten sind über die Lösung in den Prozess eingebunden. Mitarbeitende haben Zugriff auf Maßnahmen, können auf ihr eigenes Kompetenzprofil zugreifen und werden benachrichtigt und erinnert.

Passgenaue Maßnahmen für Ihren Qualifizierungsbedarf

Zur Erhöhung Ihrer Qualifizierungsstandards ordnen Sie Qualifizierungsinhalte den erforderlichen Kompetenzen zu. Diese können Führungskräfte einfach buchen oder ihren Teammitgliedern zuweisen. Nutzen Sie auch externe Qualifizierungsangebote, z. B. von Maschinenherstellern.

Mit Auswertungen und Analysen reagieren und planen

Erst- und Brandschutzhelferquoten überprüfen, um vorausschauend zu planen? Kein Problem. Mit Auswertungen lassen sich Erkenntnisse zum Qualifizierungsfortschritt gewinnen oder eine Übersicht aller auditrelevanten Nachweise erstellen.

USE CASES

Von der Einarbeitung bis zum projektbegleitenden Kompetenzaufbau.

Einarbeitung & Reskilling
Versorgen Sie Ihren Mitarbeitenden strukturiert ab dem ersten Tag mit wichtigen Informationen zu Ihrem Unternehmen, Produkten und Prozessen. Stellen Sie je nach Rolle und Funktion Einarbeitungs- oder Requalifizierungspläne bereit, die alle Unterweisungen sowie Fach- und Methodentrainings für den Einstieg in den neuen Arbeitsbereich umfassen.
Digitales Unterweisungsmanagement
Geben Sie Ihren Unterweisungsverantwortlichen die Möglichkeit, regelmäßig oder bedarfsorientiert Termine anzubieten oder Unterweisungen als E-Learning zur Verfügung zu stellen. Digitalisieren Sie das Teilnehmermanagement sowie die Erstellung und Verwaltung aller erforderlichen Nachweise. Lassen Sie sich zukünftig die Gültigkeit von Unterweisungen anzeigen oder bei Auffrischungsbedarf benachrichtigen. Alternativ wird Ihren Mitarbeitenden bei Fälligkeit automatisiert ein On-Demand-Training zugewiesen.
Fehler vermeiden & Wissen weitergeben
Stellen Sie alle relevanten Arbeitsanweisungen, Standard-Arbeitsblätter und Methodenschulungen als Dokumente, Videos oder Web-based Trainings zur Verfügung, sodass Ihre Mitarbeitenden jederzeit Online-Zugriff darauf haben. Mit einfachen Hilfsmitteln lassen sich beispielsweise aufgearbeitete Fehlerprotokolle verpflichtend leicht zugänglich machen. So gewinnen Sie Systematik beim Wissenstransfer und machen das Lernen für Ihr Produktionspersonal einfach interessanter.
Projektbegleitend Kompetenzen entwickeln
Stellen Sie für Ihre Mitarbeitenden Lerninhalte und Trainings zum Beispiel im Rahmen von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten oder Neuproduktanläufen zusammen. Integrieren Sie Schulungsangebote von Lieferanten und Servicepartnern in begleitende Lernpfade und ergänzen Sie diese um Termine mit internen Wissensträgern und Qualifizierungsbausteinen..
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Einfacher Intelligenter Besser qualifizieren.

Tauschen Sie sich zu Ihren Anforderungen mit uns aus und testen Sie flipsight kostenlos!

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